Пожалуйста, отключите AdBlock.
Мы не просим большего, хотя работаем для вас каждый день.

Леруа Мерлен — работа твоей мечты

В Иркутске в ближайшем будущем откроется первый магазин компании «Леруа Мерлен» —международной сети гипермаркетов по продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома. Появление нового гипермаркета должно обрадовать не только трудоустроенных иркутян, которые будут совершать там покупки, но и тех, кто находится в поиске перспективной работы. В компании открыто множество привлекательных вакансий. Руководитель торгового сектора Степан Пядушкин поделился с нашим корреспондентом своим опытом трудоустройства в «Леруа Мерлен».

Как вы попали в компанию?
— Я всегда хотел работать в коммерции. На глаза мне попала информация о том, что в магазине «Леруа Мерлен» идет набор персонала. Я прошел собеседование и принял решение остаться. И до сих пор нисколько не жалею.

Почему вы выбрали именно «Леруа Мерлен»?
— Перед собеседованием, я подробно изучил информацию о компании на сайте, её ценностях и принципах работы. Это крупная надежная европейская компания, лидер DIY* рынка и это уже внушает доверие. Кроме того, мне предложили удобный график работы, нормальную заработную плату и главное — возможности для профессионального роста.

Что вам больше всего нравится в вашей работе?
— Для меня в работе очень важна атмосфера в коллективе. В «Леруа Мерлен» меня поразила приветливость каждого сотрудника, все очень открыты, доброжелательны и относятся друг к другу с уважением. Система управления построена так, что каждый тесно связан с жизнью и развитием своего сектора, магазина и компании в целом. Ты можешь участвовать в принятии решений, высказывать свою точку зрения и к твоему мнению прислушиваются. Благодаря такой демократичной политике и работа становится в радость.

Вы упомянули о возможности профессионального роста. Как можно развиваться в «Леруа Мерлен»?
— В первую очередь «Леруа Мерлен» уделяет пристальное внимание обучению персонала. И я на собственном примере в этом убедился. Магазин в Иркутске еще не открылся, а я уже работаю, получаю зарплату и уже многому научился! Дело в том, что, для того, чтобы подготовиться к открытию будущего магазина, узнать все процессы, все новые работники отправляются в другой город в уже работающий магазин на стажировку. Такая практика принята во всех наших магазинах. И меня командировали в Красноярск. Для соискателей это уникальная возможность приобрести опыт, а также изучить особенности работы и её специфику в другом регионе.

Круглый год все сотрудники регулярно проходят тренинги и участвуют в обучающих программах. Компания дает тебе огромные возможности для роста и как ты ими воспользуешься зависит только от тебя. У нас есть успешные, реальные примеры, когда сотрудники с должности продавца-консультанта вырастали до руководящих позиций. Это очень вдохновляет!

Как происходит процесс обучения?
— Знакомство с компанией начинается с процесса интеграции. Новые сотрудники «погружаются» в мир «Леруа Мерлен», изучают принципы работы и ценности компании. Опытные же сотрудники имеют возможность проходить как внутренние, так и внешние мастер-классы, повышать свой профессионализм. Ты получаешь знания в разных областях: и в мерчандайзинге, и в логистике, и в менеджменте. Это позволяет тебе понять, как работает бизнес и найти свое место в нем. И ты все время чувствуешь, что не стоишь на месте, чувствуешь развитие, движение вперед.

А как в компании организован корпоративный досуг?
— Хочу отметить, что в компании комфортные условия не только для работы, но и для отдыха. В каждом магазине есть Комитет социального диалога — группа энтузиастов, которые занимается организацией корпоративных мероприятий не только взрослых, но и детских. Ну а в будние дни во время перерыва сотрудники всегда могут отдохнуть в комнате отдыха, где можно попить кофе, пообщаться с коллегами и немного расслабиться. Еще компания принимает активное участие в социальной жизни города: например, проводит корпоративные субботники по уборке территории.

Что лично вам дала работа в компании?
— В первую очередь я чувствую, что компания обо мне заботится. Судите сами: каждый сотрудник имеет бесплатный полис ДМС, обеспечен питанием, униформой, специалистов утренних и вечерних смен доставляют домой служебным транспортом. Я уже не говорю про достойную заработную плату и систему премирования. У меня есть уверенность в завтрашнем дне, что немаловажно в наше нестабильное время. Я четко вижу, чего я могу достичь в компании и с радостью иду каждый день на работу — не это ли главное.

Ваш совет тем, кто ищет интересную работу?
— Присоединяйтесь к нам! Здесь каждый найдет что-то интересное и новое для себя! Вы можете заполнить анкету на сайте rabota.leroymerlin.ru или отправить свое резюме на электронную почту: cv-irkutsk@leroymerlin.ru.

*Do it yourself — сделай сам

На правах рекламы

Загрузить комментарии
Фотография  из 
Закрыть окно можно: нажав Esc на клавиатуре либо в любом свободном от окна месте экрана
Вход
Восстановление пароля