В России планируют вдвое увеличить пособие по больничному в 2025 году

Максимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тысячи до 5,7 тысячи рублей в 2025 году, пишут «Известия»[ со ссылкой на Минтруд России. Также повысят предельные суммы пособий по беременности и уходу за ребенком до полутора лет. Это произойдет благодаря введению единого тарифа страховых взносов, из-за чего Соцфонд получает дополнительные доходы.

В 2025 году власти планируют увеличить предельные размеры ряда пособий более чем в два раза по сравнению с показателями на сегодня, говорится в материалах к бюджету Социального фонда на 2024–2026 годы. Максимальная сумма выплат по временной нетрудоспособности составит 5 674 рубля в сутки. Сегодня россияне за один день больничного получают до 2 737 рублей — почти на три тысячи меньше. В следующем году предельный размер компенсации будет чуть выше 4,1 тысячи рублей. Размер пособия зависит от страхового стажа.

Также увеличится максимальная сумма пособия по беременности и родам без осложнений. В 2025 году за 140 дней отпуска женщинам будут выплачивать до 794 356 рублей. В нынешнем году предельный размер декретных составляет 383 179 рублей — на 411,2 тысячи меньше. В 2024 потолок выплат вырастет до 565 562 рублей.

Кроме того, повысится и предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — до 68 996 рублей в 2025 году против 33 282 рублей в 2023-м. Максимальный лимит в 2024 увеличится до 49 123 рублей.

При этом оба предыдущих пособия также зависят от среднего заработка сотрудника за предыдущие два года: по беременности выплачивается 100% от зарплаты, по уходу за ребенком — 40%. Таким образом, Соцфонд в 2025 году ориентировочно потратит на выплаты пособий по временной нетрудоспособности — 703,3 миллиарда рублей, по уходу за ребенком — 244,6 миллиарда, по беременности и родам — 184,3 миллиарда рублей.

В Минтруде отметили, что рост максимального размера пособий связан с введением единого тарифа страховых взносов 1 января 2023 года. Это значение определяет, сколько работодатели платят за сотрудников в Соцфонд. Затем эти деньги идут на оплату пособий.