Уполномоченный по правам человека в регионе Виктор Игнатенко помог сотруднице одного из вузов Иркутска восстановиться в должности. По информации на сайте омбудсмена, женщину уволили в связи с сокращением штата работников и попросили освободить служебную комнату в общежитии. Там она проживала вместе с несовершеннолетним ребенком.
Иркутянка подала иск в суд, который в первой и аппеляционной инстанции признал решение учебного учреждения законным. Женщина обратилась за правовой помощью к уполномоченному, после чего подала жалобу в кассационную инстанцию.
Иркутский областной суд признал увольнение истца незаконным и восстановил в ранее занимаемой должности. Ей присудили выплату среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскание морального вреда.
Согласно решению, вуз не предложил своей сотруднице всех имеющихся вакантных должностей. Также руководство учреждения не учло положения ТК РФ, которые не позволяют расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет. В настоящее время женщина восстанавливает свое право на получение служебного жилья.
При таких обстоятельствах стоит задуматься о компетентности судей первой и апелляционной инстанций, которые по тем же документам не захотели защитить права уволенной одинокой матери.