В Братске руководитель «Водоканала» предложил уволиться работающим пенсионерам

Директор муниципального предприятия «Дирекция городской инфраструктуры» (бывший «Водоканал») попросил уволиться по собственному желанию 150 сотрудников пенсионного возраста. Работники предприятия передали порталу «Город» аудиозапись собрания, где Михаил Лихотников заявил, что для решения проблем предприятия необходимо уменьшить количество сотрудников и собрать долги с населения.

Михаил Лихотников:
— Я хочу попросить людей пенсионного возраста заниматься разведением рассады и заниматься с внуками. Я еще раз повторяю, что могу только просить, поэтому прошу написать заявления. Я вижу здесь много молодых лиц, и эти люди должны вернуться на свои рабочие места, а люди, которые имеют, скажем так, социальную защиту в виде пенсионного обеспечения, они бы стали заниматься своими близкими и родными или огурцами и помидорами.

На собрании Михаил Лихотников рассказал, что после вступления в должность директора он объехал все объекты, на которых трудятся сотрудники «ДГИ», и обнаружил 150 лишних людей. Для сравнения он привел предприятие в Нижнем Новгороде, в котором трудился ранее.

Михаил Лихотников:
— Я проехал и посмотрел — около 150 человек у нас лишние. На предприятии, в котором я работал, на каждого работающего выпускалось или откачивалось, если на куб жидкости перевести, 250 тысяч кубометров в год. Здесь на каждого работающего приходится 50 тысяч кубометров.

Из заявлений директора «ДГИ» также следует, что сотрудников, которых попросят написать заявление на увольнение по собственному желанию, еще планируется привлечь к взысканию долгов. По идее руководителя предприятия, работники должны будут в течение месяца ходить по домам должников в частном секторе и собирать долги.

Портал «Город» отмечает, что в администрации Братска ситуацию с массовым увольнением работников муниципального предприятия пока никак не комментируют.