13,5 тысяч человек будет уволено в Иркутской области в ближайшее время

40 крупных компаний области объявили о массовом сокращении персонала. Всего в ближайшее время 490 предприятий региона намерены уволить 13 тысяч 500 человек. Значительную часть увольняемых – около 5 тысяч человек – составляют работники предприятий обрабатывающей промышленности. Компании лесоперерабатывающего комплекса сократят более 3 тысяч человек. Более 850 увольняемых приходится на предприятия транспорта и связи.

В 2008 году на учете в Центре занятости населения Иркутска состояло более 19 тысяч человек. Число свободных зарегистрированных вакансий в прошлом году составляло 60 тысяч, а в этом году сократилось в 2—3 раза.

Любовь Савиных, заместитель директора Центра занятости населения Иркутска:
— Уменьшилось как число вакансий, так и обращений работодателей о поиске сотрудников. Сегодня у нас 2 тысячи свободных вакансий, 1 тысяча из которых приходится на рабочие специальности, которые не так популярны среди населения.

Уже начались проблемы с работой из-за кризиса у иркутских строителей, проектировщиков, сотрудников кредитных отделов банков. О сокращениях кредитных программ и ужесточении требований к заемщикам официально объявили все банки. А из-за недостатка кредитных денег останавливается строительство и проектные работы.

Марина Рожанская, директор кадрового агентства:
— Люди из кредитных отделов банков к нам идут. Многие подают резюме, еще работая. Официально им еще ничего не говорят, но уже понятно - работы нет. То же самое в проектных организациях. Нам известно, что там много людей отправили в неоплачиваемые отпуска. Закрылись несколько консалтинговых фирм. Сложная ситуация в строительстве. Ставки по кредитам резко выросли и компании не знают, как и на что достраивать дома. Поэтому они снимают кадровые заявки.

Если вы считаете, что вас несправедливо уволили или сократили, обратитесь в Государственную инспекцию труда в Иркутской области: Иркутск, ул. С. Перовской, 30, телефон: (3952) 20-54-24. Но при этом надо помнить, что сокращение штатов при необходимости - законное право работодателя. Категория тех, кого не могут уволить, очень узка, сообщили в Государственной инспекции труда по Иркутской области. Закон не допускает увольнения беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. А также одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), а также тех, кто воспитывает детей без матери.